Roel Waagen
Specialistisch Neuro Verpleegkundige
Persoonlijk Ontwikkel Plan
Omdat ik van mening ben dat een verpleegkundige nooit is uitgeleerd wil ik mij doelbewust blijven ontwikkelen. Om dit proces in goede banen te leiden is een POP van groot belang. Ik geef hier een profielbeschrijving met een daarop gebaseerde sterkte / zwakte analyse. Op basis hiervan heb ik verschillende persoonlijke leerdoelen opgesteld. Naast mijn persoonlijke leerdoelen, waar ik elke dag aan probeer te werken, vindt u hier ook projecten waar ik op dit moment mee bezig ben, producten die ik in het verleden heb gemaakt en ambities voor mijn toekomst.
Profielbeschrijving
Hoe langer ik als verpleegkundige werk en hoe meer ervaringen met patiënten ik op doe, hoe interessanter ik het vak vind.
De directe confrontatie met meer of minder omvangrijke lichamelijke, psychische en sociale problemen waar patiënten mee te maken hebben en de invloed die je hier als verpleegkundige op kan hebben, zorgt ervoor dat ik mij ten volle realiseer waarom en waarvoor ik voor deze studie en voor dit beroep heb gekozen. De feedback die deze situaties mij opleveren was en is voor mij de grootste en belangrijkste motivator. Dit uit zich in een hardwerkende, altijd kritische en zelfbewuste werkhouding.
Sociaal ben ik redelijk goed onderlegd. In professionele situaties ben ik goed in staat een prettige, gepaste en respectvolle relatie op natuurlijke wijze aan te gaan. Ik kan in deze setting met meerdere situaties uit de voeten. Ik weet goed en snel in te schatten waar de patiënt behoefte aan heeft en daar kan ik mijn gedrag snel en effectief op aanpassen. Door mijn jeugd in een sterk multiculturele samenleving kan ik goed omgaan met mensen met andere gebruiken, gewoonten en waarden en normen dan mijn eigen.
Aan mijn werk, zowel de praktische kant aan het bed van de patiënten als de theoretische kant in de vorm van papers, verslagen en artikelen, stel ik vrij hoge eisen. Mijns inziens is dit niet omdat ik perfectionistisch ben, maar omdat ik tot veel in staat ben en ik niet genoegen neem met minder (“Aim for the impossible to reach the improbable” zoals ik wel eens zeg). Dit levert mijzelf soms frustraties op, maar dat hoort erbij. Door de jaren ervaring heb ik goed geleerd hoe ik hiermee op een gezonde manier mee om kan gaan. Ik denk dat deze instelling voor mij zelf ervoor zorgt dat ik goed presteer.
Ik ben er van overtuigd dat ik goede zorg lever. Aan het bed zet ik mij in om de patiënt alle zorg te geven die hij nodig heeft. Mijn planning is altijd goed op orde en ik kan, uitzonderingen daargelaten, het werk altijd binnen mijn eigen dienst afmaken.
Sterkte / zwakte analyse
Uit de hier beschreven profielbeschrijving komen een aantal wezenlijke punten naar voren die ik kort en overzichtelijk weer wil geven in een sterkte/zwakte analyse.
Mijn sterke punten zijn;
-
hardwerkende, kritische en zelfbewuste werkhouding
-
professioneel sociaal goed onderlegd
-
sterk schriftelijk uitdrukkingsvermogen
-
Goed ontwikkeld didactische kwaliteiten
Mijn zwakke punten zijn;
-
te kritisch laten overkomen van feedback
Persoonlijke leerdoelen
Met “persoonlijke leerdoelen” bedoel ik de specifieke leerdoelen die ik voor mijzelf heb opgesteld en welke zijn afgeleid van mijn bovenstaande profielbeschrijving en sterkte/zwakte analyse.
Persoonlijke leerdoel:
Ik zal tijdens het geven van feedback niet te kritisch overkomen en de nadruk leggen op de positieve kanten van mijn feedback.